Principal People Team Business Partner - R&D

Cloudflare ยท ๐Ÿ“ Hybrid ยท Diposting 2026-10-07
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Cloudflare adalah perusahaan teknologi global yang berfokus pada keamanan dan kinerja jaringan internet. Kami mencari seorang Principal People Team Business Partner untuk bergabung dengan tim Research and Development (R&D) kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang mendukung inovasi dan pertumbuhan tim R&D kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia untuk mendukung tujuan bisnis dan inovasi tim R&D.,Mengelola hubungan antara tim R&D dan tim sumber daya manusia, memastikan kebutuhan dan tantangan tim R&D dipahami dan dialamatkan.,Mengidentifikasi dan mengembangkan kebutuhan pelatihan dan pengembangan untuk anggota tim R&D.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi R&D, termasuk bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk menemukan dan menarik talenta terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk mendukung tujuan tim R&D.,Mengelola dan melaporkan metrik sumber daya manusia yang relevan untuk tim R&D.,Bekerja sama dengan pemimpin tim R&D untuk memastikan bahwa strategi sumber daya manusia mendukung visi dan misi perusahaan.,Memimpin inisiatif untuk meningkatkan budaya kerja dan kinerja tim R&D.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 5 tahun dalam peran pemimpin.,Pengalaman dalam mengelola tim teknologi atau tim inovasi, terutama dalam konteks sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.,Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan wawasan yang mendukung pengambilan keputusan strategis.,Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan mempengaruhi berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam mengelola perubahan organisasi dan budaya perusahaan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis dan strategis yang kuat.Kemampuan komunikasi dan pemimpin yang kuat.Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia.Pengetahuan tentang tren dan perkembangan terkini dalam sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang inovatif.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait