Human Resource Development (HRD) Specialist - Part-Time
Bergabunglah dengan CV Muara Anugerah Perkasa sebagai Human Resource Development (HRD) Specialist di Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur dan mainkan peran utama dalam membentuk tenaga kerja kami. Posisi ini sebagai HRD Specialist secara part-time menawarkan kesempatan unik bagi Anda untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta di perusahaan kami.
Di CV Muara Anugerah Perkasa, kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri kami. Sebagai HRD Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, merancang dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas seperti melakukan wawancara dengan calon karyawan, mengelola proses rekrutmen, mengembangkan program pelatihan, dan berkolaborasi dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki lingkungan kerja yang positif dan produktif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan seleksi.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan serta pengembangan karyawan.
- Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki talenta yang tepat.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BPSDM atau SAP SuccessFactors.
- Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD Specialist atau peran serupa.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS seperti BPSDM atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam industri yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan terorganisir dengan baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang