Senior Talent Acquisition

CV Inovasi Sinergi · 📍 Sragen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Inovasi Sinergi. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berorientasi pada pengembangan karir. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut dan mitra rekrutmen untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengidentifikasi dan menganalisis tren pasar kerja untuk memastikan perusahaan kami selalu memiliki akses ke talenta terbaik.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen secara berkala untuk memberikan wawasan kepada manajemen.,Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri yang relevan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat bantu seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis tren pasar kerja.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait