Learning Development

Sentral Cahya Computer · 📍 Cilacap · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Sentral Cahya Computer sedang mencari talenta unggulan untuk bergabung sebagai Learning Development. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengatur jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan memantau kinerja program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.,Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan internal seperti modul pelatihan, video, dan bahan baca.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengukur hasilnya.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, Learning Management System (LMS), atau alat serupa.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti MoodleLearning Management System (LMS)atau alat serupa.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait