HR Manager - Urgent

Hokian Yoga Coffee · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 25.000.000 per month

Hokian Yoga Coffee, sebuah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengelola sumber daya manusia secara efektif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan dapat bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek rekrutmen, termasuk penyusunan iklan, wawancara, dan pemilihan kandidat.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan pertemuan rutin, memberikan umpan balik, dan menyelesaikan masalah.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan praktik terbaik.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola aspek administratif HR, termasuk penggajian, manfaat karyawan, dan kepatuhan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.
  • Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memiliki keterampilan dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.
  • Memiliki pemahaman tentang praktik terbaik dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan InggrisKemampuan analitisKemampuan komunikasiPengalaman dalam rekrutmenPengalaman dalam pengembangan karyawanPengalaman dalam manajemen kinerjaPengalaman dalam manajemen kepatuhanKemampuan dalam penggunaan perangkat lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait