Assistant HR Manager

CV Yudha Teratai · 📍 Kendari · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per month
CV Yudha Teratai sedang mencari Assistant HR Manager yang berpengalaman dan terampil untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor kami, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan tunjangan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses pengembangan karir dan pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak luar seperti penyedia layanan HR outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memahami sistem dan prosedur HR yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak luar.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait